Conceptos Liderazgo trabajo en equipo y sinergia

1 Liderazgo: Es el Proceso de influencia entre líderes y seguidores para lograr los objetivos de la organización por medio del cambio.

2 Influencia: Es la capacidad de un líder para comunicar ideas, lograr su aceptación y motivar a los seguidores para que las apoyen e implementen por medio del cambio.

3  Habilidades técnicas: Capacidad de utilizar métodos y procedimientos para efectuar una tarea.

4 Habilidades interpersonales: Están relacionadas con la capacidad para comprender, comunicar y trabajar correctamente con individuos y grupos por medio de relaciones efectivas.

5 Habilidades para tomar decisiones: Están relacionadas con la capacidad para conceptualizar las situaciones y seleccionar alternativas para resolver problemas y aprovechar las oportunidades.

6 Hábito: Es un principio que se internaliza. Es el solapamiento y la integración de tres elementos; conocimiento, experiencia/pericia y actividad.

7 Efectividad: Crear  el clima donde cada quien hace lo que debe hacer, con alegría y dedicación sin necesidad de supervisión externa.

8 Dependencia: Es la actitud de TU: Tú me cuidas, tu eres el culpable, tu me debes ayudar, tú no me ayudaste. Estas personas necesitan a otros para lograr lo que quieren.

9 Independencia: Es la actitud de YO: Yo lo haré, yo lo puedo hacer, es ser autosuficiente. Se necesita gran confianza en sí mismo para ser autosuficiente. Estas personas logran lo que desean por su propio esfuerzo.

10 Interdependencia: Es la actitud de Nosotros: Nosotros cooperamos, nosotros lo lograremos. Estas personas requieren del esfuerzo personal y de la ayuda y la cooperación de otras personas para lograr lo que desean. 

11 Sinergia: Se alcanza cuando dos partes en disputa utilizan su capacidad creativa para buscar una solución mejor que las propuestas por cada uno individualmente.

12 Ganar/Ganar: Es balancear coraje y consideración, es el equilibrio entre el respeto por nosotros y el respeto por los demás.

Fuente: Liderazgo "Lussier" y Los 7 habitos de la gente altamente efectiva "Stephen R. Covey".